Espace Emploi

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation

Profil recherché :

ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées dans la discipline lettres modernes
ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout
ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
ð Vous avez un casier judiciaire vierge.

L'Unapei du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs recrute un(e) directeur(trice) de pôle soins en CDD, dans le cadre d'un remplacement.

Le pôle comprend un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), avec une Unité d'Accompagnement et de Soutien (UAS). Il accompagne des adultes présentant des besoins complexes, notamment en lien avec la déficience intellectuelle, le polyhandicap, les troubles du spectre de l'autisme et le handicap psychique.

Vos missions
Sous l'autorité de la Direction générale et dans le cadre des délégations confiées, vous assurez la continuité de direction du pôle. Vous garantissez la qualité de l'accompagnement, la sécurité des personnes et le bon fonctionnement des établissements et du service.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Piloter l'activité du pôle, en assurant la continuité des accompagnements et des soins ainsi que l'adaptation des organisations aux besoins des personnes, en cohérence avec le projet associatif et les objectifs du CPOM.
- Manager et soutenir les équipes pluridisciplinaires, en vous appuyant sur l'encadrement de proximité et en favorisant la coopération entre les professionnels du soin et de l'accompagnement.
- Veiller au respect des droits, des choix et de la participation des personnes accompagnées, en associant leurs proches et leurs représentants selon les situations.
- Conduire la démarche qualité et la prévention des risques, en assurant le suivi et la mise en œuvre des actions d'amélioration issues de l'évaluation unique.
- Suivre l'activité et les ressources budgétaires du pôle, en lien avec la Direction générale et les services administratifs.
- Entretenir les partenariats sanitaires et médico-sociaux afin de favoriser l'accès aux soins et la continuité des parcours.
- Poursuivre les projets engagés et assurer un reporting régulier auprès de la Direction générale.

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 reconnu dans le secteur médico-social (CAFDES, Master 2 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction ou direction adjointe d'établissements médico-sociaux.

Vous connaissez les enjeux de l'accompagnement des adultes en situation de handicap et les exigences liées au fonctionnement d'établissements médicalisés. Une expérience en MAS, EAM ou auprès de personnes présentant un handicap psychique serait appréciée.
Votre capacité à prendre rapidement vos fonctions, à fixer des priorités et à décider, s'accompagne d'une posture de proximité, d'écoute et de soutien aux équipes. Vous savez fédérer les professionnels autour d'un cadre de travail clair et d'objectifs partagés.

- Contrat : CDD de remplacement
- Lieu de travail : Laon (02000)
- Temps de travail : temps plein - 1 ETP
- Statut : cadre de classe I
- Convention collective : CCN du 15 mars 1966
- Astreintes : selon l'organisation en vigueur
- Prise de poste : dès que possible

Rejoignez une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et contribuez au développement d'une offre médico-sociale adaptée à leurs besoins et à leurs projets de vie.
CV, lettre de motivation et copie des diplômes obligatoires

Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en recrutement, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.
Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de son secteur basé à Laon, un(e) Chef(fe) d'équipe de maintenance industrielle H/F

Vos missions:
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous coordonnez, organisez et supervisez l'activité d'une équipe de techniciens de maintenance.
Vous veillez à la disponibilité et à la performance des équipements industriels, tout en garantissant la sécurité des personnes, la qualité des interventions et le respect des exigences propres à l'industrie agroalimentaire.
Vous êtes un acteur clé de la continuité de production, du développement des compétences de votre équipe et de l'amélioration de la performance du service Maintenance.
Management et organisation de l'équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens de maintenance
- Organiser les plannings, rotations, astreintes et priorités d'intervention
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs : formation, tutorat, intégration des nouveaux
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques agroalimentaires
- Améliorer les performances individuelles et collectives
- Encourager le développement de la gestion d'équipements de chaque technicien
- Participer à la communication au sein de l'équipe, dans le service Maintenance et avec tous les autres services de l'entreprise

Performance de l'outil de production
- Réaliser des activités de Maintenance Curative (participation à la réalisation des programmes de production, priorisation et suivi des interventions curatives, identification et diagnostic des dysfonctionnements ou des pannes et définition des actions court terme et moyen terme, planification des interventions) Votre profil:
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre capacité à fédérer une équipe et à instaurer une dynamique de travail constructive.
Vous disposez notamment des qualités suivantes :
- Leadership : vous savez mobiliser, accompagner et faire progresser vos collaborateurs.
- Rigueur et organisation : vous savez gérer les priorités et assurer un suivi fiable des interventions.
- Réactivité : vous êtes capable de prendre des décisions adaptées face aux imprévus et aux urgences.
- Gestion du stress : vous gardez votre maîtrise dans un environnement industriel exigeant.
- Communication : vous entretenez de bonnes relations avec votre équipe, votre hiérarchie et les autres services.
- Esprit d'amélioration continue : vous êtes force de proposition et recherchez des solutions durables pour améliorer la performance et la fiabilité des équipements.

Pour réussir dans ce poste, les prérequis suivants sont attendus :
- Être titulaire d'un BTS, d'un DUT, d'une licence professionnelle en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent.
- Justifier d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Disposer de solides connaissances techniques en mécanique et en électrotechnique.
- Avoir une première expérience en encadrement d'équipe ou en coordination technique permettant d'organiser et de prioriser les interventions.
- Être capable de diagnostiquer des pannes, d'analyser leurs causes et de proposer des solutions adaptées.
- Être en mesure d'organiser l'activité dans un environnement industriel soumis à des impératifs de production, de qualité, d'hygiène et de sécurité.
- Être disponible pour travailler selon l'organisation en 2x8, du lundi au samedi matin, et assurer des périodes d'astreinte selon les besoins du service.
Organisation en 2x8, du lundi au samedi matin.

Au sein de notre atelier de découpe, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les opérations de découpe ;
- Utiliser les équipements et outils de découpe adaptés ;
- Effectuer le désossage, le parage et la préparation des différents morceaux de viande ;
- Contrôler la qualité des produits conformément aux exigences de l'entreprise ;
- Assurer la pesée, l'emballage et le conditionnement des produits ;
- Veiller au respect des objectifs de qualité et de productivité ;
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur.

Titulaire d'un CAP et /ou BP BOUCHER, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire.
Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes minutieux(se) et polyvalent(e)

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

-Parcours dans le domaine de l'industrie textile avec expérience.
-Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.

Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local L'UNION.

Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons).

Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution.
Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel.

Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.

Notre client, groupe français du BTP, est en recherche d'un conducteur de chargeuse (F/H) afin d'assurer les délais de réalisation des chantiers en cours. Leurs particularités nécessitent que vous ayez impérativement une expérience significative sur la conduite de cet engin de chantier.Cette mission vous engage dans la conduite d'une chargeuse, mais également sur tout engin de chantier couvert par le caces R482 C1 ou R372 4 avec AIPR, PASI et VM obligatoirement à jour.

Par ailleurs, durant le temps de non conduite, vous serez amené(e) à aider comme manoeuvre au sol.

Ainsi vos missions pourront être :
- Participation à la vie du chantier
- Conduite et manoeuvre de la chargeuse en respectant les consignes de sécurité.
- Chargement et déchargement de matériaux (terre, gravats, sable, déchets...).
- Approvisionnement des zones de travail.
- Nivellement et répartition des matériaux sur le chantier.
- Entretien courant de l'engin : vérification des niveaux, graissage, nettoyage.
- Signalement des anomalies mécaniques ou techniques.
- Respect des règles de circulation sur chantier et des consignes du chef de chantier.

Une expérience significative est également souhaitée. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses

Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité

Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Notre client est une entreprise de TP spécialisée dans les travaux routiers et voiries, l'aménagement urbain, l'entretien, l'assainissement mais également les travaux de construction d'infrastructures de transport.
Dans le cadre de la prise de nouveaux chantiers, il recherche un manoeuvre TP (F/H) expérimenté et polyvalent.

Pour occuper ce poste, vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire de :
- AIPR en cours de validité obligatoire
- PASI en cours de validité obligatoire
- Avis d'aptitude à la visite médicale du travail sur le poste de manoeuvre en cours de validité
- Permis B en cours de validité (car possibilité de conduite le véhicule de l'entreprise)Vous devez effectuer les missions suivantes sous les directives de votre chef d'équipe :

- Terrassement et remblai manuel
- Suivi de terrassement derrière les engins
- Aide à la réfection des routes
- Aide à la pose de bordures, pavés ou regards
- Préparation du terrain, des outils et des matériaux nécessaires au chantier
- Acheminement des matériaux et des outils sur le chantier
- Nettoyage du chantier, des outils et du matériel Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs

Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Notre client basé sur le secteur laonnois recherche un(e) électricien(ne).Missions principales :

- Installation : Mettre en place des systèmes électriques dans des bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels (câblage, tableaux électriques, prises, interrupteurs).
- Maintenance : Assurer l'entretien préventif et correctif des installations électriques.
- Dépannage : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Mise en conformité : Vérifier que les installations respectent les normes de sécurité et la réglementation en vigueur.
- Lecture de plans : Interpréter des schémas électriques et des plans techniques.
- Travaux complémentaires : Installer des systèmes d'éclairage, chauffage, alarmes, domotique ou vidéosurveillance selon les projets. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Habilitation électrique

CRIT recherche un Technicien de maintenance industrielle, pour l'un de ses clients sur le secteur de Laon.

Vos principales missions :
- Réalisation d'opérations de maintenance préventive
- Réalisation d'opérations de maintenance curative, du diagnostic à l'intervention
- Respect du planning des interventions régulières et exceptionnelles
- Inspection des équipements de production
- Suivi de la démarche d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production
Vous êtes reconnu pour votre précision, votre rigueur et votre capacité à travailler en sécurité.

Vous êtes titulaire d'une formation de Maintenance Industrielle, (généraliste, mécanique électrotechnique, automatisation, pneumatique ou hydraulique) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'agent ou technicien de maintenance industrielle.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez à notre offre dès aujourd'hui!