Espace Emploi

Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un menuisier en fabrication (H/F) à temps plein.
Descriptif du poste :
Fabrication d'éléments de menuiserie en atelier Alu et acier.
Lecture de plans techniques, prise de cotes, assemblage et finitions.
Utilisation des machines d'atelier : scies, perceuses, plaqueuses de chants...
Une première expérience est un plus
Bonne maîtrise des outils et machines d'atelier.
Sérieux, rigueur et respect des consignes de sécurité.
Salaire a déterminer selon profil

Prise de poste dès que possible

Nous recherchons un Chef d'équipe Menuisier Poseur (H/F) expérimenté(e) pour intervenir dans le
secteur des particuliers. Vous serez en charge de la pose de menuiseries extérieures (fenêtres,
portes , volets, etc.) tout en garantissant un travail soigné et de qualité .
Vos missions :
-Préparation et installation des éléments de menuiserie (aluminium, PVC, etc.),
-Lecture de plans techniques et prise de mesures précises,
-Pose d'éléments sur chantier chez les particuliers (portes, fenêtres, volets roulants,
portails, etc.),
-Respect des normes de sécurité et des délais impartis,
-Assurer les finitions et le SAV après pose.
Profil recherché :
-Expérience significative en tant que menuisier poseur (au moins 2 ans dans un
poste similaire),
-Maîtrise des techniques de pose de menuiseries extérieures,
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ,
-Compétences en automatisation et domotique pour installer et paramétrer des
systèmes automatisés (VR, portails, etc.),
-Rigueur, sens du détail et souci de la satisfaction client,
Véhicule de service et outils fournis,
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un menuisier poseur (H/F) à temps plein.
Descriptif du poste :
Lecture de plans techniques, prise de cotes, assemblage et finitions.
Utilisation des machines outils : scies, perceuses, visseuses...
Pose de murs rideaux
Bonne maîtrise des outils et machines d'atelier.
Sérieux, rigueur et respect des consignes de sécurité.
Salaire a déterminer selon profil

Prise de poste dès que possible

Acteur majeur de l'accompagnement des agriculteurs et des territoires, la Chambre d'agriculture de l'Aisne œuvre au quotidien pour relever les défis de l'agriculture de demain : performance économique, transition agroécologique, innovation et développement numérique.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'équipe Agronomie, Productions Végétales et Numérique, rattaché(e) au Service Agronomie Environnement.

En tant que responsable d'équipe, vous assurez le pilotage, l'animation et le développement des activités liées aux productions végétales, à l'innovation et aux outils numériques :

Management et pilotage :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens, conseillers et d'experts,
- Accompagner les évolutions d'organisation et conduire le changement,
- Assurer le suivi des budgets, des indicateurs et des partenariats.

Gestion de projets et développement d'activités :
- Piloter des projets opérationnels liés à l'agronomie, aux productions végétales et à l'innovation,
- Identifier les opportunités de développement répondant aux enjeux des exploitations agricoles,
- Accompagner le développement et la promotion de solutions favorisant la performance technico-économique des exploitations,

De formation supérieure (Bac + 5) dans le domaine agricole vous avez :
- De solides compétences en management et animation d'équipe,
- La maîtrise de la gestion de projet et de la conduite du changement,
- Un bon niveau de connaissances en productions végétales, en nouvelles pratiques agronomiques et une sensibilité aux enjeux de gestion économique des exploitations agricoles,
- Une appétence pour les outils numériques, la data et l'intelligence artificielle,
- L'esprit d'initiative, une bonne capacité d'analyse et de décision,

Une première expérience significative dans ces domaines serait souhaitable.

Lieu de travail : Laon (02)
Permis VL - déplacements fréquents
Rémunération selon expérience et conformément à la grille de Chambre d'agriculture France

Entrée en fonction en septembre 2026

13e mois, Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, 23 jours de RTT, Accord travail à distance

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.

Votre poste :
Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à LAON
Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs
Expérience de travail éducatif en milieu ouvert
. travail en équipe pluridisciplinaire
. disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles

Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie à TP à pourvoir au plus vite
Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966)
Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.

Nous recherchons une personne sérieuse, expérimentée, autonome et de confiance pour assurer l'entretien complet d'une maison de plus de 500 m².
Nous souhaitons instaurer une relation de travail durable avec une personne soigneuse, minutieuse et habituée aux grandes surfaces, avec un réel souci du travail bien fait.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité des propriétaires, vos missions seront les suivantes :

Entretien général de la maison :

Sols : Nettoyage complet avec une attention particulière pour un résultat impeccable et sans traces.
Pièces : Dépoussiérage et entretien de l'ensemble des pièces de vie.
Sanitaires : Nettoyage et désinfection approfondie des salles de bains et des sanitaires.
Vitrerie : Nettoyage des vitres.

Gestion du linge :
Lavage, séchage, pliage, repassage, rangement et organisation du linge.

Missions complémentaires :
Extérieur : Petit entretien des espaces extérieurs.
Cuisine : Préparation de repas.
Courses : Possibilité d'effectuer des courses de manière ponctuelle.

CONTRAINTE IMPORTANTE : La maison est équipée d'une fosse septique. L'utilisation de certains produits ménagers est strictement interdite afin de préserver l'installation, nous vous apporterons les informations nécessaires pour un entretien sécurisé.

Nous recherchons avant tout une personne :

Sérieuse, ponctuelle, de confiance et discrète.
Professionnelle : Expérimentée, habituée au travail en grande maison, efficace et autonome.
Rigoureuse : Minutieuse, organisée, respectueuse des lieux/matériel et attentive aux consignes.

Vos compétences sont un plus ! Si vous possédez des savoir-faire supplémentaires (cuisine, entretien extérieur, organisation spécifique), n'hésitez pas à les mettre en avant.

Vous débuterez en CDD de 1 mois (environ 25h/semaine) évolutif en CDI (15h/semaine)
Rythme CDI : 3 jours par semaine (Lundi, Mercredi et Vendredi)
Note : Le vendredi pourra exceptionnellement être décalé au samedi lors de réceptions ou événements.

Emploi déclaré via le CESU
Localisation : À environ 8 minutes de Laon

POUR POSTULER
Si vous souhaitez rejoindre notre foyer, merci de nous contacter en joignant une courte présentation, votre CV et, si possible, vos références.

Merci de préciser impérativement dans votre message :

Votre expérience professionnelle.
Vos disponibilités.
Vos compétences particulières.
Vos éventuelles références.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Rayon Manufacturé passionné(e) par l'univers du jardin pour rejoindre notre équipe. Vous serez le garant de la performance et de l'attractivité de votre secteur, qui se décline sur plusieurs univers :

Outillage
Traitements et semences
Motoculture
Terreaux et accessoires de jardinage

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction, vos missions principales seront :

Gestion des flux : Assurer l'approvisionnement optimal des produits via la passation de commandes auprès de nos fournisseurs.
Valorisation de l'offre : Assurer la mise en rayon des produits en respectant scrupuleusement les règles de merchandising pour maximiser l'attractivité du secteur.

Service Client : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix techniques et leurs projets de jardinage.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire : Vous maîtrisez la gestion des stocks et les techniques de mise en valeur des produits.

Atout majeur : La détention du Certiphyto est fortement appréciée.

VOS AVANTAGES
Nous proposons un environnement de travail stimulant avec des conditions avantageuses :

CDD de 3 mois évolution possible en CDI.
Poste à pourvoir début octobre
Rémunération : Salaire SMIC complété par des primes trimestrielles.
Avantages spécifiques : Travail le dimanche (1 sur 2) et les jours fériés avec une rémunération majorée de 50%.
Protection et bien-être : Mutuelle d'entreprise et réductions tarifaires sur l'ensemble de nos produits en magasin.

Profil installateur chauffage et climatisation ou électricien
Vous aimez travailler sur des chantiers variés,
Vous appréciez de réaliser des tâches précises et complexes,
Vous aimez le contact avec la clientèle et les autres professionnels du secteur du bâtiment.
Alors venez rejoindre notre équipe. Nous recherchons un collaborateur chauffagiste expérimenté. Vous installerez et remplacerez tous les appareils pour la production d'eau chaude sanitaire et le chauffage : chaudières gaz et fuel. Vous mettrez en service les installations et vous pouvez procéder à leur maintenance....

Travail du Lundi au Vendredi.
Possibilité de permanence le samedi.

Déplacement journalier dans un rayon de 50 km autour de Laon.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture)
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps seront déterminés à la rentrée scolaire par les chefs d'établissement.
Les enseignants d'économie et gestion interviennent en 1ère et terminales STMG.
Ils devront disposer d'une formation solide en :
-Économie ;
-Management ;
-Droit ;
-Sciences de gestion ;
-Mercatique ;
-1h d'enseignement technologique en langue vivante (ETLV) en binôme avec professeur d'anglais.
Une spécialité sera appréciée pour intervenir en BTS MCO, NRDC, CCST ou GPME tant en enseignement professionnel qu'en CEJM (culture économique, juridique et managériale) selon le profil qui sera validé par le corps d'inspection.

Un tuteur sera désigné pour l'accompagnement sur un premier poste d"enseignant.
Des journées de formation obligatoires seront mises en place et encadrés par le corps d'inspection.

Si vous avez déjà enseigné auprès d'une autre académie, merci d'indiquer votre NUMEN (Numéro d'identification de l'Education Nationale) et d'ajouter vos rapports d'inspection et avis de notation administrative.

Merci de répondre à l'offre si vous êtes disponible et remplissez les conditions d'exercices exigés. Vous pouvez indiquer votre mobilité géographique et si vous acceptez un temps partiel.

Profil recherché :

- Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence dans le domaine de l'économie-gestion
- Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé.
- Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement.
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
- Vous avez un casier judiciaire vierge.

La Chambre d'agriculture de l'Aisne recherche un(e) Conseiller(ère) urbanisme pour le portage de la mission consulaire en matière de droit des sols et de planification territoriale.
Il ou elle sera placé(e) sous l'autorité du Chef de service.

MISSIONS :
La prise en compte des spécificités et attentes agricoles nécessite de suivre de manière assidue les projets de planification territoriale portés par les collectivités. Dans ce cadre vous serez amené(e) à :
- Assister aux réunions des personnes publiques associées relatives aux procédures en cours (SCOT, PLUI, PLU, Carte Communale, .)
- Préparer les avis réglementaires sur ces dossiers. Pour cela, vous aurez dans les délais impartis à analyser les dossiers, informer les agriculteurs concernés et recueillir leurs avis, proposer un avis argumenté à la signature du Président de la Chambre d'Agriculture
- Préparer les dossiers et accompagner les représentants agricoles qui siègent en CDPENAF (Commission mensuelle)
- Assurer une veille réglementaire, administrative en développement local et urbanisme.
- Assurer l'animation du site www.pays-aisne.org

PROFIL :
Diplômé(e) d'un Master ou équivalence avec expérience, vous avez :
Des connaissances en aménagement, en foncier et en urbanisme,
Une capacité à intégrer les spécificités agricoles d'un territoire et à apprécier les besoins de développement,
La connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Une capacité rédactionnelle et à animer une réunion
Une maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).

Mobilité : déplacements départementaux et régionaux

Entrée en fonction : dès que possible