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206 offres – Laon (page 13 sur 21)

Responsable de bilan professionnel

Lieu
02 - Laon
Type de contrat
Profession libérale

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils…

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Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,

Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :

- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.

De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Salaire
Autre
Expérience
2 An(s)
Dernière actualisation

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Peintre en bâtiment

Lieu
02 - Laon
Type de contrat
Intérim - 2 Mois

Description du poste : Vos Missions Préparation minutieuse des surfaces : Ponçage, lessivage, décapage, rebouchage, enduisage (gros et finition), pose de calicot, préparation des supports avant mise en peinture Réalisation d'enduits : Application d'enduits de dégrossissage, de lissage et décoratifs…

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Description du poste :

Vos Missions Préparation minutieuse des surfaces : Ponçage, lessivage, décapage, rebouchage, enduisage (gros et finition), pose de calicot, préparation des supports avant mise en peinture Réalisation d'enduits : Application d'enduits de dégrossissage, de lissage et décoratifs pour obtenir des surfaces parfaites Peinture intérieure des supports : Application de sous-couches et de couches de finition sur murs, plafonds, boiseries, etc., en garantissant un travail soigné et esthétique.

Description du profil :

Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture

Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur

Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ - 25-30 K€
Expérience
Débutant accepté
Dernière actualisation

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Poseur / Poseuse de faux-plafonds

Lieu
02 - Laon
Type de contrat
Intérim - 2 Mois

Description du poste : Vous occuperez le poste de poseur de faux plafonds et interviendrez sur des chantiers intérieurs de bâtiment afin de participer à l'aménagement, l'isolation, la décoration Vos missions seront notamment Mettre en place l'ossature (bois, métal) et y poser des faux plafonds…

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Description du poste :

Vous occuperez le poste de poseur de faux plafonds et interviendrez sur des chantiers intérieurs de bâtiment afin de participer à l'aménagement, l'isolation, la décoration Vos missions seront notamment Mettre en place l'ossature (bois, métal) et y poser des faux plafonds (tendus ou suspendus en plâtre/bois/PVC/métal) et des sols Effectuer le montage et la pose de cloisons et de doublages Poser des joints et solidifier la structure des panneaux Mettre en place des éléments d'isolation phonique et thermique Poser des huisseries, des montants et des encadrements selon des ouvertures Installer le chantier et le nettoyer Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

Expérience dans le domaine exigée.

Permis B de préférence.

Description du profil :

Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage

Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes

Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ - 25-30 K€
Expérience
6 An(s)
Dernière actualisation

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Chargé / Chargée d'études en développement rural

Lieu
02 - Laon
Type de contrat
CDI

Description du poste : Bureau d'études indépendant reconnu pour son expertise en ingénierie des infrastructures et aménagements urbains, intervenant sur des projets variés (voirie, réseaux, aménagements publics, lotissements.), la structure accompagne aussi bien des collectivités que des acteurs…

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Description du poste :

Bureau d'études indépendant reconnu pour son expertise en ingénierie des infrastructures et aménagements urbains, intervenant sur des projets variés (voirie, réseaux, aménagements publics, lotissements.), la structure accompagne aussi bien des collectivités que des acteurs privés, de la conception à la réalisation.
À taille humaine, l'entreprise met l'accent sur la proximité entre les équipes, la qualité des projets et un environnement de travail collaboratif.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un Projeteur VRD pour renforcer son équipe.

Le poste :
Rattaché(e) au responsable d'études, vous intervenez sur des projets variés d'aménagement urbain et d'infrastructures. À ce titre, vous serez en charge de Réaliser les plans et pièces graphiques (AVP, PRO, DCE)
- Élaborer les profils en long et en travers
- Participer à la conception des projets (voiries, réseaux, terrassements)
- Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions du projet
- Collaborer étroitement avec les ingénieurs et chargés d'études
- Veiller au respect des normes techniques en vigueur

Description du profil Formation Bac +2/3 en TP, génie civil ou équivalent Première expérience réussie en bureau d'études VRD Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, Mensura Bonne compréhension des projets VRD Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Salaire
non renseigné
Expérience
Débutant accepté
Dernière actualisation

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Courtier / Courtière en prêt

Lieu
02 - Laon
Type de contrat
CDI

Description du poste : Ici, pas de droit d'entrée, pas de royalties, pas de promesses floues. Vous exercez sous statut indépendant et développez votre activité en toute autonomie, avec la liberté d'organiser votre temps, tout en profitant d'un apport important de leads qualifiés issus de…

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Description du poste :

Ici, pas de droit d'entrée, pas de royalties, pas de promesses floues.

Vous exercez sous statut indépendant et développez votre activité en toute autonomie, avec la liberté d'organiser votre temps, tout en profitant d'un apport important de leads qualifiés issus de partenaires actifs.

Description du profil :

Vous êtes déjà MIOBSP, opérationnel, avec ou sans réseau d'apporteurs.

Vous êtes réactif, orienté résultats, et attaché à la qualité de la relation client.

Vous cherchez un cadre souple, professionnel, et respectueux de votre indépendance.

Si vous vous reconnaissez dans cette approche, alors cette opportunité mérite un échange.

Je suis Prasaya Souvanlasy, recruteur indépendant, et j'accompagne mon client dans cette recherche. Votre candidature sera traitée avec confidentialité et transparence.

Salaire
non renseigné
Expérience
3 An(s)
Dernière actualisation

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Lieu
02 - Laon
Type de contrat
CDI

RESPONSABILITÉS : Vos missions En lien étroit avec la direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'association. Assister la direction fédérale dans le pilotage du réseau - Seconder la Direction fédérale dans l'ensemble des missions ; - Participer à la…

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RESPONSABILITÉS :

Vos missions
En lien étroit avec la direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'association.

Assister la direction fédérale dans le pilotage du réseau
- Seconder la Direction fédérale dans l'ensemble des missions ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Fédération ;
- Contribuer au suivi du projet fédéral et des orientations définies par le Conseil d'administration ;
- Accompagner les associations et les bénévoles dirigeants dans la gestion de leur association.

Pilotage financier
- Piloter et superviser la gestion comptable, budgétaire et financière de la fédération et des associations, en lien avec les équipes et les partenaires concernés ;
- Effectuer, Suivre et actualiser les budgets de la fédération et des associations ;
- Effectuer les comptes administratifs annuels et les envoyer dans les délais impartis ;
- Veiller à la fiabilité des comptes ;
- Superviser le suivi de la trésorerie, des recettes, des dépenses, des subventions et des finances de la fédération ;
- Analyser les résultats financiers à l'aide de tableaux de bord ;
- Coordonner les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les établissements bancaires et les différents partenaires financiers ;
- Contrôler la gestion des flux financiers

Ressources humaines
- Apporter un appui aux associations dans la gestion des ressources humaines ;
- Accompagner les responsables dans les situations individuelles ou collectives complexes ;
- Participer à la prévention des risques ;
- Favoriser la professionnalisation des équipes du réseau
- Superviser la transmission, dans les délais impartis, des éléments variables et des informations nécessaires à l'établissement de la paie au cabinet comptable, et veiller à ce que celui-ci soit informé en temps réel de toute évolution relative à la situation du personnel fédéral.

Management
- Accompagner les responsables dans leurs problématiques RH et managériales ;
- Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences.

Relations institutionnelles et partenariales
- Représenter la Fédération auprès des partenaires institutionnels et professionnels ;
- Développer les relations avec les acteurs du secteur social, médico-social et sanitaire ;
- Participer aux réseaux professionnels et instances territoriales.

Vie associative et gouvernance
- Préparer les dossiers d'aide à la décision et assurer le suivi des décisions ;
- Accompagner les bénévoles dans l'exercice de leurs responsabilités.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction de responsable administratif et financier, de responsable RH et de management dans le secteur associatif, médico-social ou des services à la personne.
Vous maîtrisez notamment :
- La gestion financière et budgétaire ;
- Le droit du travail et la gestion des ressources humaines ;
- Le management d'équipe ;
- Le suivi des indicateurs d'activité et de performance ;
- La conduite de projets et l'accompagnement du changement ;
- Les outils bureautiques et les outils de gestion.

Une connaissance du secteur de l'aide et des soins à domicile, du fonctionnement associatif et de ses enjeux constitue un véritable atout.

Salaire
non renseigné
Durée
35H/semaine
Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Dernière actualisation

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Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Lieu
02 - Laon
Type de contrat
Franchise

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Administrative et Financière externalisée à temps partagé - Mise en place et suivi de la stratégie financière de l'entreprise - Élaboration et pilotage…

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Vos missions
Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :

- Direction Administrative et Financière externalisée à temps partagé
- Mise en place et suivi de la stratégie financière de l'entreprise
- Élaboration et pilotage des budgets et prévisionnels
- Optimisation de la trésorerie, du BFR et du financement
- Production et analyse du reporting et des tableaux de bord
- Sécurisation des obligations légales et fiscales
- Accompagnement du dirigeant dans ses décisions stratégiques et de croissance

PROFIL RECHERCHE

- Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction Administrative et Financière
- Forte capacité d'analyse, de structuration et de pilotage
- Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants
- Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

Salaire
Autre
Expérience
5 An(s)
Dernière actualisation

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Responsable développement / Business Developer

Lieu
02 - Laon
Type de contrat
Franchise

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Stratégie et Développement de Franchise externalisée à temps partagé - Construction du modèle de franchise de l'entreprise. - Développement du réseau de…

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Vos missions
Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :

- Direction Stratégie et Développement de Franchise externalisée à temps partagé
- Construction du modèle de franchise de l'entreprise.
- Développement du réseau de franchise
- Animation du réseau de franchise
- Pilotage du réseau de franchise

PROFIL RECHERCHE

- Cadre de Direction de réseaux expérimenté - Expérience en Création et Développement de réseaux opérationnelle de minimum 8 ans
- Forte capacité opérationnelle et relationnelle
- Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants
- Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

Salaire
Autre
Expérience
5 An(s)
Dernière actualisation

Détail de l'offre « Responsable développement / Business Developer » (nouvelle fenêtre)

Chargé / Chargée de recrutement

Lieu
02 - Laon
Type de contrat
CDI

Description du poste : En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Aisne. VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA…

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Description du poste :

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Aisne.

VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrain.
* Assurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr.
* Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.
* Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.

Description du profil Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.
* Un dynamisme commercial , une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.
* Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable : 4000€ brut / mois en moyenne Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
* Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
* Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.
* Une semaine de travail du lundi au vendredi.
* Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Dernière actualisation

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Technicien(ne) de maintenance réseaux câblés fibre optique

Lieu
02 - Laon
Type de contrat
Intérim - 6 Mois

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Le Technicien fibre optique D3 (ou « D3 / Raccordement Abonné / FTTH ») intervient en toute…

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Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Le Technicien fibre optique D3 (ou « D3 / Raccordement Abonné / FTTH ») intervient en toute fin de chaîne de déploiement pour raccorder le client final (particulier ou entreprise) au réseau très haut débit.

Missions principales

Raccordement client (D3) : tirage de la fibre depuis le Point de Branchement Optique (PBO) jusqu'à la Prise Terminale Optique (PTO) dans le logement.

Travaux de précision : soudure par fusion des brins de fibre, pose et fixation des câbles (en discret/moulure en intérieur ou en façade/aérien/souterrain).

Mise en service & Tests : mesure de l'atténuation du signal à l'aide d'un réflectomètre (OTDR) ou d'un photomètre, activation du boîtier ONT / Box internet.

Relation client & Reporting : explication du fonctionnement à l'abonné, rédaction du compte-rendu d'intervention (Compte Rendu d'Intervention - CRI) via application mobile avec photos du raccordement.

Profil recherché :

Diplômes :

Titre Professionnel Installateur Réseaux de Câblages Communication (IRCC)

Titre Professionnel Technicien Réseaux IP / Fibre Optique

Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés)

Salaire
non renseigné
Expérience
2 An(s)
Dernière actualisation

Détail de l'offre « Technicien(ne) de maintenance réseaux câblés fibre optique » (nouvelle fenêtre)

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