Espace Emploi

Description du poste :

Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés.

Vos missions seront Tri des petits fruits Contrôle qualitatif visuel Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet Conditionnement des produits finis en cagette Etiquetage Nettoyage des caisses de transport Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes Nettoyage de votre poste de travail

Caractéristiques du poste Travail au froid positif (entre 0 et 8 Travail sur ligne cadencé Gestes répétés Position debout et statique au niveau du bas du corps

Rythme de travail Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning Jours fériés travaillés Planification tous les samedis en période d'activité haute Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence

Description du profil :

Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Description du poste :

Votre mission : développer votre secteur et fidéliser les pharmacies

En tant que VRP exclusif , vous prenez en charge un secteur à fort potentiel couvrant 4 départements : l'Aisne (02), les Ardennes (08), la Marne (51) et la Seine & Marne (77), avec exclusivité territoriale sur cette zone.

Vos responsabilités Assurer une présence terrain régulière auprès des pharmaciens.
* Développer un portefeuille existant solide, prospecter et gagner de nouveaux clients.
* Comprendre les enjeux de développement de vos clients/prospects. Conseiller, construire et promouvoir les meilleures solutions de communication personnalisées Organiser votre activité via le CRM , structurer vos tournées, piloter votre performance.
* Contribuer au maintien d'un taux exceptionnel de fidélisation .

Description du profil :

Le profil recherché***Expérience confirmée en vente terrain avec conclusion de ventes directes.
* Aisance dans la relation commerciale auprès d'artisans / commerçants / pharmaciens.
* Intérêt pour les solutions de communication / produits personnalisés.
* Sens de l'organisation, autonomie et maîtrise d'un CRM Professionnalisme, détermination et réelle motivation commerciale.

Statut : VRP EXCLUSIF***Contrat en CDI. Véhicule, ordinateur, téléphone
* Exclusivité territoriale sur le secteur 02 / 08 / 51 / 77
* Représentation exclusive de la marque pour la Pharmacie sur votre périmètre.
* Véhicule C3/C4 Aircross 2 par défaut et en 5 places avec participation du collaborateur- carte essence- télépéage - remboursement de frais

Rémunération

Une grille très incitative comprenant un fixe garanti 2500€ Bruts + variable sur ouvertures de compte
* panier repas
* soirée étape

Vous bénéficiez également du parcours d'intégration,
* d'accompagnements terrains réguliers,
* de la force d'un groupe reconnu et structuré.

Localisation

Secteur : 02 / 08 / 51 / 77

Poste en Home office / 100% terrain

Description du poste :

Prenez la tête de votre activité et révélez votre potentiel d'entrepreneur

Donnez une nouvelle trajectoire à votre carrière

Vous aspirez à plus d'autonomie, de responsabilités et d'impact dans votre quotidien professionnel ?

Et si vous dirigiez votre propre agence, tout en étant accompagné par un groupe solide et expérimenté ?

Mistertemp' group vous offre l'opportunité de concrétiser votre projet entrepreneurial dans un cadre structuré, sécurisant et performant.

Un modèle qui allie liberté et accompagnement

Rejoindre notre réseau, c'est faire le choix de Construire votre activité en toute indépendance
* Vous appuyer sur un groupe reconnu sur le marché du recrutement
* Profiter d'un cadre éprouvé et de méthodes efficaces
* Être accompagné à chaque étape de votre développement

Avec plus de 250 agences et trois marques complémentaires ( Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical ), Mistertemp' group vous donne les moyens d'accélérer votre réussite.

Ne choisissez plus entre indépendance et sécurité.

Avec Mistertemp' group, construisez votre projet et donnez de l'ampleur à votre parcours et prenez dès aujourd'hui une longueur d'avance dans votre vie professionnelle.

Vos missions

Votre projet : développer votre agence Lynx RH

Vous prenez la direction de votre agence Lynx RH, dédiée au recrutement de profils spécialisés et qualifiés.

Vous développez une activité à fort potentiel, sur un secteur dynamique, avec un positionnement à forte valeur ajoutée.

Votre rôle au quotidien

Véritable pilote de votre centre de profit, vous Structurez et développez votre portefeuille clients
* Identifiez et recrutez les talents adaptés aux besoins du marché
* Assurez le pilotage global de votre activité (commercial, financier, administratif)
* Constituez et animez votre équipe
* Inscrivez votre agence dans une dynamique de croissance durable

Description du profil :

Pré-requis

Tout au long de votre projet, vous bénéficiez de Parcours de formation complet dès le lancement
* Outils performants et méthodes éprouvées
* Soutien d'experts métiers (juridique, marketing, finance Suivi régulier par un interlocuteur dédié
* Intégration dans un réseau actif et collaboratif

Profil recherché

Le profil que nous recherchons***Vous avez le goût du développement commercial et du challenge
* Vous souhaitez vous engager dans un projet entrepreneurial concret
* Vous êtes à l'aise dans la relation et la négociation
* Vous faites preuve d'autonomie, d'implication et de sens des responsabilités

Une expérience en recrutement n'est pas indispensable : votre motivation et votre capacité à entreprendre feront la différence.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

RESPONSABILITÉS :

Vous prenez en charge les actions d'enseignement dans le domaine de la boulangerie :
- Vous concevez les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises,
- Vous préparez et animez les séquences pédagogiques,
- Vous évaluez le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
- Vous participez aux évaluations et examens,
- Vous assurez les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
- Vous vous acquittez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique

PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire du CAP ou idéalement du BP Boulangerie,
- Pédagogue avec une expérience de l'enseignement,
- Goût d'animer, de transmettre et de contribuer au développement des apprenants,
- Sens de l'écoute et de la communication,
- Esprit d'équipe, enthousiaste et volontaire,
- Sens de la rigueur et de l'organisation,
- Au moins 2 ans d'expérience dans la pratique professionnelle

La Chambre d'agriculture de l'Aisne, acteur majeur de l'accompagnement des agriculteurs et des territoires, œuvre au quotidien pour relever les défis de l'agriculture de demain : performance économique, transition agroécologique, innovation et développement numérique.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'équipe Agronomie, Productions Végétales et Numérique, rattaché(e) au Service Agronomie Environnement.Missions :En tant que responsable d'équipe, vous assurez le pilotage, l'animation et le développement des activités liées aux productions végétales, à l'innovation et aux outils numériques :Management et pilotage :Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens, de conseillers et d'experts,Accompagner les évolutions d'organisation et conduire le changement,Assurer le suivi des budgets, des indicateurs et des partenariats.Gestion de projets et développement d'activités :Piloter des projets opérationnels liés à l'agronomie, aux productions végétales et à l'innovation,Identifier les opportunités de développement répondant aux enjeux des exploitations agricoles,Accompagner le développement et la promotion de solutions favorisant la performance technico-économique des exploitations.Dans le cadre d'un remplacement.

Offre collectée par La bonne alternance : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l'alternance

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
- Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !

- Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
- Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
- Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.

Description :

Nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (TISF) pour notre Centre Maternel, située à Laon dans le cadre d'un CDD de 05 mois à temps plein. Notre structure accompagne des parents isolés pour favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et à garantir le bien-être de l'enfant.

Les Missions

Sous l'autorité du Directeur de site, vous contribuerez à la RESTAURATION ET AU RENFORCEMENT DU LIEN PARENTAL.

Vos responsabilités incluront :

* L'ANALYSE ET L'ÉVALUATION DES DYNAMIQUES FAMILIALES et des interactions parent-enfant;
* LA MISE EN ŒUVRE DES INTERVENTIONS concrètes pour soutenir le parent dans son rôle éducatif;
* LA MISE EN PLACE DES ACTIONS ÉDUCATIVES et des ateliers pratiques (en individuel ou collectif) sur des thèmes variés (puériculture, entretien du logement, équilibre alimentaire, gestion du stress) pour développer les compétences domestiques et parentales;
* Le travail en ÉTROITE COLLABORATION AVEC L'ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE et les partenaires externes (Aide Sociale à l'Enfance, services sociaux de secteur);
* LA RÉDACTION de bilans d'intervention, des notes de situation;
* La participation à l'évaluation du PROJET D'ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

* DEUX SOIRÉES PAR SEMAINE JUSQU'À 22H.
* UN WEEKEND TRAVAILLÉ TOUTES LES CINQ SEMAINES.
* PARTICIPATION AU ROULEMENT POUR LES JOURS FÉRIÉS.
* PRISE DE POSTE POSSIBLE À 07H30 SUR CERTAINS HORAIRES

Liste non exhaustive

Fourchette de rémunération : entre 28.4 et 30.18 K€ selon la reconnaissance professionnelle (conditionnée par la transmission à l'employeur des justificatifs selon les modalités prévues par la Convention Collective HLA).

IMPORTANT : Pour être recruté(e), le/la candidat(e) devra être en mesure d'obtenir une attestation d'honorabilité conforme à la réglementation en vigueur. La prise de poste est conditionnée à la validation de ce contrôle.

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ:

* UNE FORMATION DE NIVEAU 4 dans le domaine du social, (TISF.);
* UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans le secteur de l'hébergement social, idéalement en Centre Maternel, ou auprès d'un public en situation de précarité avec de jeunes enfants, serait très appréciée;
* CONNAISSANCES DES DISPOSITIFS D'AIDE SOCIALE, des institutions et de la législation en vigueur dans le domaine de la protection de l'enfance;
* Pédagogie et CAPACITÉ À ANIMER DES ATELIERS collectifs et individuels;
* Autonomie, rigueur et capacité d'organisation;
* Capacité à travailler en équipe;
* DES QUALITÉS RELATIONNELLES : empathie, écoute.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de produits alimentaires frais et surgelés, un(e) Technicien(ne) Informatique & Systèmes d'Information en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau Bac+3 à Bac+5.
LES MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous participerez au bon fonctionnement du système d'information et à l'accompagnement des collaborateurs dans l'utilisation des outils numériques.Support informatique et assistance aux utilisateursAssurer le support informatique auprès des collaborateurs.Identifier, analyser et résoudre les incidents et les demandes courantes.Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils numériques et des applications métiers.Participer à la résolution des difficultés techniques rencontrées au quotidien.Exploitation et suivi du système d'informationParticiper aux opérations quotidiennes d'exploitation du système d'information.Réaliser les contrôles réguliers et assurer le suivi des traitements courants.Prendre en charge certaines demandes administratives liées à l'activité du service informatique.Contribuer à la disponibilité et au bon fonctionnement des outils et applications de l'entreprise.Documentation et gestion des connaissancesRédiger et mettre à jour la documentation technique, les procédures et les guides utilisateurs.Structurer les processus internes afin de faciliter le traitement des demandes.Formaliser les bonnes pratiques informatiques pour harmoniser les usages au sein de l'entreprise.Sensibilisation et amélioration continueParticiper à des actions de communication et de sensibilisation aux bonnes pratiques numériques.Contribuer à des projets d'évolution et d'amélioration du système d'information.Identifier les axes d'amélioration des outils et des processus existants.Participer à la mise en place de solutions visant à optimiser l'expérience utilisateur et l'efficacité du service informatique.

PROFIL RECHERCHE
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, exploitation des systèmes, infrastructure ou réseaux.Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et disposez idéalement de connaissances sur l'environnement WinDev.Vous avez un intérêt pour le support informatique, les systèmes d'information et l'accompagnement des utilisateurs.Une première expérience en support ou en exploitation informatique est appréciée, mais les candidatures débutantes sont également étudiées.Vos qualités :Sens du service et bon relationnel.Rigueur et organisation.Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes.Autonomie et réactivité.Goût du travail en équipe et envie d'apprendre.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Intégrer une entreprise reconnue dans son secteur, engagée dans une démarche responsable.Découvrir les enjeux informatiques d'une activité qui associe production, logistique et commercialisation.Développer vos compétences techniques au sein d'une Direction des Systèmes d'Information.Participer à des projets concrets d'amélioration et d'évolution des outils numériques.