Espace Emploi

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.

Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

-Diplômes requis : Licence de mathématiques minimum.
-Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques.
-Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
-Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
-Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
-Vous avez un casier judiciaire vierge.

Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients !

VOS MISSIONS

Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants,
Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux.,
Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients,
Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients,
Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail,
Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients
Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients,
Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme.

VOTRE PROFIL

Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme,
D'excellentes compétences en communication et en négociation,
La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe,
Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients,
La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations,
La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme.

Des avantages concurrentiels :

-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges,

Une carrière enrichissante au sein du Groupe :

Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.

Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Rémunération :

2000 euros bruts + variables

Adresse et Horaires:

Centre Commercial Carrefour Laon La Romanette 2 Rue Romanette, 02000 Laon

Du lundi au samedi : 9h30 à 19h30

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Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.

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Nous recrutons un(e) Chef de cuisine (H/F) à Laon.
motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe !

Vos missions :
- Conception des menus, des plats et des fiches techniques
- Répartition des rôles au sein de la brigade
- Supervision du coup de feu et garantie la cohésion d'équipe
- Gestion des stocks, inventaires .

Votre profil
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous avez une expérience en restauration ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Les informations du contrat
- CDD de 6 à 12 mois
- Horaires : décalé
- Travail le week-end
- Rémunération : selon le profil

Envie de rejoindre l'équipe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail : recrutement@epe-geiq.fr
Des questions ? 03.23.80.05.00

Pour remplacement salariée en congé maternité (prise de poste dès que possible)
Profil du candidat : Être titulaire d'un diplôme en Travail Social (AS, ES, CESF) ou en Droit (Licence-Master)
CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié
- Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux
- Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Maitrise des outils Bureautique
- Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités
- Posséder le permis de conduire en cours de validité en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service)
- Casier judiciaire vierge

Profil du candidat : Être obligatoirement titulaire d'un diplôme en Travail Social (AS, ES, CESF) ou en Droit (Master)
Licence professionnelle MJPM ou CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié
- Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux
- Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Maitrise des outils Bureautique
- Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités
- Posséder le permis de conduire en cours de validité en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de service)
- Casier judiciaire vierge

OKIDOKI, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit Expertise Comptable et de l'Immobilier, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable implanté sur Laon, un(e) Collaborateur Comptable en CDI dans le cadre de son développement.

Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME diversifiés (commerce, artisanat, professions libérales, BTP, services) avec une réelle autonomie :
- Tenue et révision comptable de votre portefeuille
- Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE.)
- Préparation des bilans et des liasses fiscales
- Participation aux rendez-vous bilan et conseil de premier niveau auprès de vos clients
- Utilisation d'outils digitalisés (dématérialisation, automatisation de la saisie - la production ici, ce n'est plus de la saisie à la chaîne)

Le périmètre exact (taille du portefeuille, part de révision vs tenue, présence en rendez-vous client) est ajusté selon votre niveau et vos envies d'évolution.

Votre profil :
- Formation comptable : BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent - DSCG en cours ou projet de DEC bienvenus, le cabinet accompagne la préparation du diplôme
- Une première expérience en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum, alternance comprise)
- Autonomie sur la tenue et à l'aise sur la révision, ou envie d'y monter rapidement
- Bon relationnel client : vous aimez expliquer les chiffres, pas seulement les produire
- La maîtrise d'un logiciel de production (ACD, Cegid, Pennylane, MyUnisoft, Agiris.) est un plus

Ce que vous y gagnez :
- Une rémunération étudiée selon votre expérience réelle : 30 à 40 k€ brut annuel
- Avantages : tickets restaurant, primes, horaires modulables en période fiscale
- Un cabinet qui a compris que la période fiscale ne doit pas être un marathon subi : organisation, entraide et récupération font partie de la culture maison

Le processus :
- Un premier échange avec David (OKIDOKI) pour comprendre votre parcours et vos critères
- Présentation de votre profil au cabinet (avec votre accord explicite)
- Entretien(s) directement avec le cabinet

La confidentialité est très importante pour notre cabinet de recrutement, comptez sur notre discrétion pour vous accompagner sans que votre employeur et collègues ne soient au courant de votre démarche.

Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un(e) promoteur(trice) itinérant(e) pour intervenir en bureau de tabac.

Pré-requis:
- être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus.
- mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de Reims
- Poste disponible de mi Novembre à fin décembre (possibilité de prolonger en 2027)
- Déplacements prévus entre Saint Quentin, Compiègne, Reims et Saint Dizier

Vous serez en charge de :
- Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
- Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac)
- Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
- Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
- Remplir quotidiennement votre compte-rendu.

Les modalités :
- Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue.

La rémunération :
- Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés
- Primes de panier repas + prime quantitative déplafonnée
- Formation rémunérée et coaching
- Véhicule de service + badge péage + carte essence

La nature itinérante du poste implique des déplacements quotidiens afin d'assurer les visites clients. Un véhicule de service étant mis à disposition, le permis B est nécessaire à la réalisation des missions

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu ?
Notre école, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en commerce du Bac+2 au Bac+5, accompagne chaque année ses étudiants vers l'emploi grâce à un large réseau d'entreprises partenaires.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons pour notre entreprise partenaire, leader français de l'achat-vente de produits de seconde main, un(e) Vendeur Conseil en alternance pour son magasin de Laon.
Cette enseigne est aujourd'hui le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion. Engagée dans l'économie circulaire, elle permet à ses clients de consommer de manière responsable tout en réalisant de bonnes affaires.

Missions :
- Développer le chiffre d'affaires en magasin et via les canaux digitaux (site e-commerce de l'enseigne et sites partenaires)
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients jusqu'à l'encaissement
- Participer à la gestion des stocks et assurer une mise en rayon attractive et lisible
- Contribuer à la politique commerciale : fixation des prix, gestion des promotions
- Réaliser les achats en toute autonomie : estimation, tests produits et négociation
- Veiller à la conformité et à la qualité des produits mis en vente
- Assurer une veille sur les besoins du magasin et informer les clients

Profil recherché :
Ce que nous aimerons chez toi :
- Ta passion du commerce et ton envie de créer une expérience client unique
- Ton esprit d'équipe : goût du challenge et dynamisme collectif
- Ta rigueur et ton organisation : méthode, fiabilité et sens des priorités

Informations clés :
- Contrat d'alternance de 12 mois
- Formation diplômante : Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial Bac+2 en 1 an
- Formation en distanciel
- Parcours d'intégration et de formation
- Poste à pourvoir dès juillet
- Disponibilité en week-end

Bienvenue chez Noschool :
NOSCHOOL, école spécialisée en alternance du Bac+2 au Bac+5 (commerce, achats/logistique, marketing/communication, comptabilité/gestion, banque/assurance, tourisme, immobilier).
Nous connaissons nos étudiants, valorisons leurs talents et leur projet grâce à une pédagogie participative, et accompagnons les entreprises dans le recrutement d'alternants adaptés à leurs besoins.

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

La Société Dalta, entreprise française établie depuis près de 50 ans, est spécialisée dans la fabrication et la fourniture d'une vaste gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Nous nous engageons à offrir des solutions "sur mesure" aux professionnels de tous secteurs et de toutes tailles.

Notre Mission :
Nos équipes commerciales sont constamment à l'écoute de nos clients pour répondre à leurs besoins spécifiques. Grâce à notre force de vente répartie sur l'ensemble du territoire français, nous garantissons une relation de proximité, des conseils adaptés et un support technique dans l'utilisation de nos produits.

Nous recrutons actuellement en contrat CDI, Un(e) VRP sur le secteur de LAON et ses alentours.

Vos principales missions seront :

Assurer le suivi client et développer le chiffre d'affaires dans votre secteur géographique
Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins.
Apporter des solutions adaptées.
Établir une relation de confiance et de pérennité avec vos clients.