Espace Emploi

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

RESPONSABILITÉS :

Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.

Missions du poste :
- Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène,
- Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
- Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
- Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
- Réaliser les courses de première nécessité,
- Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
- Prévenir les risques domestiques,
- Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
- Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
- Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
- Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
- Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
- Sur le plan social, aide aux démarches administratives

Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Remboursement de vos km trajet à 60%
- Indemnité de blanchissage
- Cadeau de fin d'année de 150€

PROFIL RECHERCHÉ :

- Débutant accepté une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne (toilette, change, transfert) serait un plus

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez l'aventure en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, la détection des talents et les défis du recrutement ? Vous aimez convaincre, accompagner et faire grandir les équipes ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre une équipe RH dynamique, engagée et tournée vers l'innovation.
Vous jouerez un rôle central dans l'identification, l'attraction et l'intégration de nos futurs talents, en contribuant activement à la croissance de notre entreprise et au rayonnement de notre marque employeur.
Vos missions: Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Identifier et attirer les meilleurs talents pour nos métiers du conseil et de l'expertise comptable.
- Réaliser le sourcing des candidats via les différents jobboards, réseaux sociaux et canaux de recrutement.
- Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des profils avec nos besoins.
- Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement et garantir une expérience candidat de qualité.
- Collaborer étroitement avec les managers afin de comprendre leurs besoins et les accompagner dans leurs recrutements.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en contribuant à un onboarding réussi.
- Développer et promouvoir notre marque employeur à travers des actions innovantes visant à renforcer notre attractivité auprès des talents.
- Être force de proposition pour optimiser nos méthodes, outils et processus de recrutement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons: Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre enthousiasme et votre capacité à créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le recrutement, en cabinet ou en entreprise.
Curieux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous aimez relever de nouveaux défis et travailler dans un environnement dynamique en constante évolution.
Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre sens du service feront toute la différence.
Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante et passionnée.
- Un poste varié avec de réelles responsabilités.
- Un environnement stimulant et en pleine croissance.
- La possibilité de contribuer concrètement au développement de l'entreprise.
- Des projets RH enrichissants et de belles perspectives d'évolution.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la construction des équipes qui feront le succès de demain !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Fibre Optique D3 motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vous interviendrez principalement sur le déploiement, le raccordement et la maintenance des réseaux de fibre optique jusqu'à l'abonné ou sur les infrastructures de type D3 (raccordement de lignes complexes, tirage de câbles, boîtiers de raccordement).

Missions principales
Tirage et pose de câbles fibre optique en extérieur et en intérieur (chambres souterraines, poteaux, immeubles).

Raccordement et soudure de fibres optiques par fusion.

Tests et mesures (réflectométrie, certification de liens optiques) à l'aide d'appareils de mesure spécialisés (OTDR).

Diagnostic et résolution de pannes sur le réseau existant.

Rédaction de comptes-rendus d'intervention et mise à jour des documents d'ouvrages exécutés (DOE).

Respect des consignes de sécurité et des règles de l'art.

Profil recherché :

Profil recherché

Formation : Diplôme (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) dans les domaines des réseaux, des télécommunications ou de l'électricité.

Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire (idéalement en tant que technicien D1/D2/D3) est fortement appréciée.

Compétences techniques : Maîtrise de la soudure par fusion, utilisation d'un réflectomètre, lecture de plans et schémas techniques.

Qualité personnelle : Autonomie, rigueur, bon relationnel client et sens des responsabilités.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Nous recherchons pour notre client, expert dans le déploiement des réseaux de télécommunications, un(e) Piqueteur / Piqueteuse Fibre Optique rigoureux(se) et dynamique pour renforcer ses équipes terrain.

Missions principales
Reconnaissance terrain : Parcourir les tracés prévisionnels du réseau fibre optique (FTTH/FTTE) sur le domaine public et privé.

Relevés techniques : Identifier et répertorier les appuis (poteaux bois/béton Enedis/Orange), les chambres souterraines (chambres Télécom) et les immeubles à raccorder (IMTA).

Prise de mesures et photos : Réaliser des prises de vues, des croquis et renseigner les dossiers d'études avec précision.

Faisabilité et règles d'urbanisme : Vérifier la faisabilité technique du passage des câbles (aérien, souterrain, façade) en respectant les normes en vigueur et les règles de sécurité.

Profil recherché :

Profil recherché

Formation / Expérience : Idéalement issu(e) d'une formation technique (génie civil, télécoms, topographie) ou doté(e) d'une première expérience réussie dans le domaine des réseaux. Les profils débutants motivé(e)s avec un bon sens de l'orientation sont acceptés.

Compétences :

Bonne lecture de plans et maîtrise des outils numériques (tablette, applications de relevé).

Aisance relationnelle (contacts fréquents avec les mairies, les gestionnaires de réseaux et les riverains).

Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Missions principales

Vous serez notamment chargé(e) de :

Analyser les demandes des clients et les cahiers des charges.
Étudier la faisabilité technique des installations IRVE.
Organiser et réaliser les visites techniques sur site.
Effectuer les relevés des installations électriques existantes.
Recenser les besoins en nombre de bornes et en puissance de recharge.
Analyser les usages et les besoins actuels et futurs du site.
Vérifier la puissance électrique disponible.
Étudier les possibilités de raccordement au réseau électrique.
Déterminer les besoins éventuels d'augmentation de puissance.
Définir l'architecture électrique de l'installation.
Choisir les équipements et les solutions de recharge adaptés.
Dimensionner les câbles, protections, tableaux et équipements électriques.
Réaliser les bilans de puissance et les notes de calcul.
Étudier les systèmes de pilotage et de gestion dynamique de la recharge.
Concevoir les schémas électriques unifilaires.
Réaliser les plans d'implantation et de cheminement des câbles.
Étudier les contraintes de génie civil, de voirie et de terrassement.
Définir l'implantation des bornes, armoires et points de livraison.
Préparer les demandes de raccordement auprès du gestionnaire de réseau.
Réaliser les métrés, les consultations et le chiffrage des travaux.
Rédiger les mémoires techniques et les dossiers d'exécution.
Préparer les dossiers de consultation des fournisseurs et sous-traitants.
Participer aux réunions techniques avec les clients et partenaires.
Apporter un soutien technique aux équipes travaux.
Adapter les études en fonction des contraintes rencontrées sur le chantier.
Vérifier la conformité des installations avant leur réception.
Préparer les dossiers des ouvrages exécutés et les plans de récolement.

Profil recherché :

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en :

Électrotechnique ;
Génie électrique ;
Énergie ;
Réseaux électriques ;
Bureau d'études ou domaine équivalent.

Vous possédez une expérience significative dans les études électriques et avez déjà travaillé sur des projets IRVE.

Vous êtes capable de prendre en charge une étude complète, de la visite technique jusqu'à la remise du dossier d'exécution.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et communiquer avec les clients, les gestionnaires de réseaux, les fournisseurs et les équipes travaux.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Missions principales

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

Analyser les demandes de travaux et les cahiers des charges ENEDIS.
Étudier les dossiers techniques relatifs aux réseaux électriques BT et HTA.
Effectuer les relevés sur le terrain et recueillir les données nécessaires aux études.
Réaliser les études de faisabilité, les avant-projets et les études d'exécution.
Définir le tracé, le dimensionnement et les solutions techniques des réseaux.
Concevoir et modifier les plans des réseaux électriques aériens et souterrains.
Réaliser les calculs de dimensionnement électrique.
Établir les plans d'implantation, les plans de câblage et les plans de récolement.
Préparer les dossiers techniques, administratifs et financiers.
Réaliser les métrés, les chiffrages et les estimations des travaux.
Consulter les gestionnaires de réseaux, les collectivités et les différents intervenants.
Préparer et suivre les demandes d'autorisation nécessaires.
Prendre en compte les DT-DICT et les contraintes liées aux réseaux existants.
Participer aux réunions techniques et aux réunions de lancement des travaux.
Apporter un soutien technique aux équipes travaux.
Suivre les modifications demandées par ENEDIS.
Vérifier la conformité des études avec les normes, les procédures et les prescriptions ENEDIS.
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers jusqu'à leur validation définitive.

Profil recherché :

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines suivants :

Électrotechnique ;
Génie électrique ;
Travaux publics ;
Réseaux électriques ;
Bureau d'études ou domaine équivalent.

Vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience dans les études de réseaux électriques, dont une expérience significative sur des dossiers ou marchés ENEDIS.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Notre agence de voyages Leclerc recherche un agent de voyages en CDD ( H/F ) dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.

Vos principales missions seront les suivantes :

* organiser les vacances et les déplacements professionnels des clients en vous appuyant sur les catalogues et les brochures de nos partenaires voyagistes;
* conseiller le client pour lui trouver la formule qui lui convient le mieux selon ses critères;
* effectuer la réservation et émettre les billets;
* agent polyvalent : Billetterie et tourisme

Poste à pourvoir début 2027.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un BTS Tourisme et doté(e) d'une première expérience réussie, vous avez le goût du commerce, êtes passionné(e) par les voyages et à l'aise avec les outils informatiques.

Egalement rigoureux (se) , organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel/ sens de l'écoute, n'hésitez plus, rejoignez nous.

Accélérez votre carrière dans l'univers automobile, là où innovation et performance se rencontrent !Nous recrutons pour notre enseigne FRADIS:Responsable Secteur Commercial pièces Détachées Automobiles H/FCDI - Secteur AISNE, rattaché à LAON 02Intégrez un acteur majeur du secteur automobile et développez votre expertise terrain !Chargé(e) de commercialiser l'ensemble des pièces détachées et services liés à l'après-vente (équipement de garage), vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients et entretenez une relation commerciale durable par des visites régulières. Vos missions :Réaliser des visites régulières sur le terrain pour renforcer la relation client, assurer le suivi commercial et développer la fidélisation.Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme, en veillant à maintenir une relation commerciale de qualité.Identifier les besoins spécifiques des clients professionnels en matière de pièces détachées, services après-vente.Apporter un conseil sur les pièces détachées, les équipements et/ou les contrats d'entretien.

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.

A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.