Espace Emploi

Description du poste :

Bureau d'études indépendant reconnu pour son expertise en ingénierie des infrastructures et aménagements urbains, intervenant sur des projets variés (voirie, réseaux, aménagements publics, lotissements.), la structure accompagne aussi bien des collectivités que des acteurs privés, de la conception à la réalisation.
À taille humaine, l'entreprise met l'accent sur la proximité entre les équipes, la qualité des projets et un environnement de travail collaboratif.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un Projeteur VRD pour renforcer son équipe.

Le poste :
Rattaché(e) au responsable d'études, vous intervenez sur des projets variés d'aménagement urbain et d'infrastructures. À ce titre, vous serez en charge de Réaliser les plans et pièces graphiques (AVP, PRO, DCE)
- Élaborer les profils en long et en travers
- Participer à la conception des projets (voiries, réseaux, terrassements)
- Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions du projet
- Collaborer étroitement avec les ingénieurs et chargés d'études
- Veiller au respect des normes techniques en vigueur

Description du profil Formation Bac +2/3 en TP, génie civil ou équivalent Première expérience réussie en bureau d'études VRD Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, Mensura Bonne compréhension des projets VRD Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Description du poste :

Ici, pas de droit d'entrée, pas de royalties, pas de promesses floues.

Vous exercez sous statut indépendant et développez votre activité en toute autonomie, avec la liberté d'organiser votre temps, tout en profitant d'un apport important de leads qualifiés issus de partenaires actifs.

Description du profil :

Vous êtes déjà MIOBSP, opérationnel, avec ou sans réseau d'apporteurs.

Vous êtes réactif, orienté résultats, et attaché à la qualité de la relation client.

Vous cherchez un cadre souple, professionnel, et respectueux de votre indépendance.

Si vous vous reconnaissez dans cette approche, alors cette opportunité mérite un échange.

Je suis Prasaya Souvanlasy, recruteur indépendant, et j'accompagne mon client dans cette recherche. Votre candidature sera traitée avec confidentialité et transparence.

RESPONSABILITÉS :

Vos missions
En lien étroit avec la direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'association.

Assister la direction fédérale dans le pilotage du réseau
- Seconder la Direction fédérale dans l'ensemble des missions ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Fédération ;
- Contribuer au suivi du projet fédéral et des orientations définies par le Conseil d'administration ;
- Accompagner les associations et les bénévoles dirigeants dans la gestion de leur association.

Pilotage financier
- Piloter et superviser la gestion comptable, budgétaire et financière de la fédération et des associations, en lien avec les équipes et les partenaires concernés ;
- Effectuer, Suivre et actualiser les budgets de la fédération et des associations ;
- Effectuer les comptes administratifs annuels et les envoyer dans les délais impartis ;
- Veiller à la fiabilité des comptes ;
- Superviser le suivi de la trésorerie, des recettes, des dépenses, des subventions et des finances de la fédération ;
- Analyser les résultats financiers à l'aide de tableaux de bord ;
- Coordonner les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les établissements bancaires et les différents partenaires financiers ;
- Contrôler la gestion des flux financiers

Ressources humaines
- Apporter un appui aux associations dans la gestion des ressources humaines ;
- Accompagner les responsables dans les situations individuelles ou collectives complexes ;
- Participer à la prévention des risques ;
- Favoriser la professionnalisation des équipes du réseau
- Superviser la transmission, dans les délais impartis, des éléments variables et des informations nécessaires à l'établissement de la paie au cabinet comptable, et veiller à ce que celui-ci soit informé en temps réel de toute évolution relative à la situation du personnel fédéral.

Management
- Accompagner les responsables dans leurs problématiques RH et managériales ;
- Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences.

Relations institutionnelles et partenariales
- Représenter la Fédération auprès des partenaires institutionnels et professionnels ;
- Développer les relations avec les acteurs du secteur social, médico-social et sanitaire ;
- Participer aux réseaux professionnels et instances territoriales.

Vie associative et gouvernance
- Préparer les dossiers d'aide à la décision et assurer le suivi des décisions ;
- Accompagner les bénévoles dans l'exercice de leurs responsabilités.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction de responsable administratif et financier, de responsable RH et de management dans le secteur associatif, médico-social ou des services à la personne.
Vous maîtrisez notamment :
- La gestion financière et budgétaire ;
- Le droit du travail et la gestion des ressources humaines ;
- Le management d'équipe ;
- Le suivi des indicateurs d'activité et de performance ;
- La conduite de projets et l'accompagnement du changement ;
- Les outils bureautiques et les outils de gestion.

Une connaissance du secteur de l'aide et des soins à domicile, du fonctionnement associatif et de ses enjeux constitue un véritable atout.

Vos missions
Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :

- Direction Administrative et Financière externalisée à temps partagé
- Mise en place et suivi de la stratégie financière de l'entreprise
- Élaboration et pilotage des budgets et prévisionnels
- Optimisation de la trésorerie, du BFR et du financement
- Production et analyse du reporting et des tableaux de bord
- Sécurisation des obligations légales et fiscales
- Accompagnement du dirigeant dans ses décisions stratégiques et de croissance

PROFIL RECHERCHE

- Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction Administrative et Financière
- Forte capacité d'analyse, de structuration et de pilotage
- Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants
- Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

Vos missions
Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :

- Direction Stratégie et Développement de Franchise externalisée à temps partagé
- Construction du modèle de franchise de l'entreprise.
- Développement du réseau de franchise
- Animation du réseau de franchise
- Pilotage du réseau de franchise

PROFIL RECHERCHE

- Cadre de Direction de réseaux expérimenté - Expérience en Création et Développement de réseaux opérationnelle de minimum 8 ans
- Forte capacité opérationnelle et relationnelle
- Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants
- Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Le Technicien fibre optique D3 (ou « D3 / Raccordement Abonné / FTTH ») intervient en toute fin de chaîne de déploiement pour raccorder le client final (particulier ou entreprise) au réseau très haut débit.

Missions principales

Raccordement client (D3) : tirage de la fibre depuis le Point de Branchement Optique (PBO) jusqu'à la Prise Terminale Optique (PTO) dans le logement.

Travaux de précision : soudure par fusion des brins de fibre, pose et fixation des câbles (en discret/moulure en intérieur ou en façade/aérien/souterrain).

Mise en service & Tests : mesure de l'atténuation du signal à l'aide d'un réflectomètre (OTDR) ou d'un photomètre, activation du boîtier ONT / Box internet.

Relation client & Reporting : explication du fonctionnement à l'abonné, rédaction du compte-rendu d'intervention (Compte Rendu d'Intervention - CRI) via application mobile avec photos du raccordement.

Profil recherché :

Diplômes :

Titre Professionnel Installateur Réseaux de Câblages Communication (IRCC)

Titre Professionnel Technicien Réseaux IP / Fibre Optique

Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés)

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner notre organisation dans différentes tâches administratives et opérationnelles.Vos missionsVous serez notamment chargé(e) de :Assurer diverses tâches administratives courantes ; Gérer et classer des documents et dossiers ; Effectuer le suivi et la mise à jour de certaines informations ; Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels ; Organiser et suivre les rendez-vous et les agendas ; Effectuer différentes démarches et tâches administratives selon les besoins ; Assurer un soutien général dans l'organisation quotidienne.

Nous recherchons une personne :Sérieuse, organisée et autonome ; Ponctuelle et rigoureuse ; À l'aise avec les outils informatiques et la communication écrite ; Discrète et respectueuse de la confidentialité ; Ayant un bon sens de l'organisation et des priorités. Une première expérience dans l'assistanat, l'administration ou un poste similaire est appréciée, mais les candidatures motivées sont également étudiées.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Missions principales
Préparation et organisation des chantiers

Répondre aux ordres de service (OS) et demandes de travaux émanant d'Enedis.

Réaliser les visites préalables, piquetages et repérages sur le terrain.

Déclarer les DICT / DT et s'assurer de l'obtention des arrêtés de circulation et autorisations administratives.

Établir le planning d'exécution, analyser les risques (PPSPS / Plan de prévention) et commander le matériel spécifique validé par le client.

Constituer et mobiliser les équipes internes et/ou la sous-traitance.

Pilotage, suivi de chantier et management

Manager et animer au quotidien les chefs de chantier, monteurs réseaux et terrassiers.

Veiller à la bonne exécution des travaux : pose de câbles HTA/BT, réalisation d'accessoires (jonctions, émergences), pose de postes de transformation, génie civil.

Contrôler le respect des normes d'aménagement Enedis (C14-100, C15-100, guide UTE) et des règles de l'art.

Assurer la gestion logistique et le suivi de l'avancement des travaux.

Sécurité, Qualité et Environnement (QSE)

Appliquer et faire respecter la politique zéro accident sur vos chantiers.

S'assurer de la possession et du maintien des habilitations du personnel (H0V, B2V, BR, BC, AIPR, CACES).

Organiser les causeries sécurité régulières et contrôler le port des EPI.

Veiller à la mise en place de la signalisation provisoire et à la sécurisation des tranchées.

Gestion financière et administrative

Établir les attachements, mémoires techniques et propositions financières d'avenants.

Suivre le budget prévisionnel de chaque affaire et analyser les écarts (déboursés sec, rentabilité).

Préparer et participer aux réunions contradictoires de levée de réserves.

Veiller au suivi précis de la constitution des dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) et géoréférencement (classes de précision A) pour obtenir le quitus de réception Enedis.

Profil recherché :

Profil recherché
Formation et expérience

BAC+2 à BAC+5 en Travaux Publics, Génie Civil ou Électrotechnique (BTS TP, DUT Génie Civil / GEII, Licence Pro, École d'ingénieur).

Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, impérativement acquise dans le domaine des réseaux secs / réseaux d'énergie.

Connaissance approfondie du fonctionnement des marchés cadres Enedis (modalités bordereau de prix, exigences de livraison DOE, processus d'exploitation).

Compétences techniques & habilitations

Maîtrise des normes et réglementations réseaux d'énergie (NFC 14-100, NFC 15-100, décret anti-endommagement).

Maîtrise des outils informatiques (MS Project, Excel, logiciels de métrés/DAO comme AutoCAD/Atlas appréciés).

AIPR (Concepteur / Encadrant) et Habilitations électriques à jour.

Aptitudes personnelles

Réel leadership et sens du management de terrain.

Rigueur d'organisation et réactivité.

Excellent relationnel client pour représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs Enedis et collectivités.

Culture affirmée de la prévention sécurité.

Conditions de travail & Avantages

Et si 2026 devenait l'année où vous créez votre entreprise ?

Créez votre entreprise dans la rénovation de l'habitat avec un réseau leader depuis près de 45 ans :

Camif Habitat recrute ses futurs directeurs d'agence indépendants partout en France.
En rejoignant notre franchise, vous développez votre propre entreprise tout en bénéficiant d'un accompagnement complet, d'une marque reconnue et d'un savoir-faire éprouvé depuis près de 45 ans.

En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l'accompagnement d'experts métiers.

Votre rôle :
- Développer votre agence et votre activité commerciale sur votre secteur.

- Prospecter et développer un portefeuille clients.

- Accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation.

- Animer un réseau d'artisans partenaires.

- Piloter la rentabilité de votre entreprise.

Ce que Camif Habitat vous apporte :

- Un accompagnement de A à Z (création, lancement, développement)

- Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau

- Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège

- La force d'une marque reconnue et rassurante pour vos clients

Vous souhaitez en savoir plus sur ce projet ? Contactez-nous !- Vous souhaitez rester actif avec un projet stimulant
- Vous avez une expérience commerciale, managériale ou relationnelle
- Vous recherchez un équilibre entre autonomie et sécurité
- Vous voulez entreprendre. sans être seul

Votre expérience devient un véritable levier de réussite.

RESPONSABILITÉS :

Description du poste :
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous organisez et réalisez des activités de la vie quotidienne et assurez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés, sur le secteur d'intervention de l'association.
Missions du poste :
- Accompagner et motiver les familles pour la réalisation des activités quotidiennes
- Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne
- Développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale soit au domicile soit lors de visites médiatisées.
- Assurer l'accompagnement des familles soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives
- Travailler en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille

Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Cadeau de fin d'année de 130€

PROFIL RECHERCHÉ :

- Débutant accepté
- Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) de préférence
ou
BTS en économie sociale familiale
Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale
BTS SP3S (Service et Prestation des services sanitaires et social)
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants